Favoriser la prise de responsabilité des bénévoles Présentiel

Dernière mise à jour : 24/09/2024

Bannière visuelle de présentation de la formation
Comment proposer des responsabilités associatives à des bénévoles plus nombreux mais souvent plus ponctuels ?
Quelle prise en compte de la baisse du bénévolat sénior ?
Quels changements pour nos modes de fonctionnement actuels ?

Description

  • Atelier en sous-groupes : Diagnostic interne
  • L'impact de l'évolution du bénévolat sur la prise de responsabilité des bénévoles
  • Les différentes modalités de responsabilité dans une association : coresponsabilité, gouvernance horizontale, ....
  • Les spécificités d'une responsabilité associative
  • L'accompagnement aux responsabilités de ceux qui n'en ont jamais eues.
  • Atelier "pitch" : ce qui me fait vibrer dans ma responsabilité associative
  • Rédiger une fiche mission de bénévole en responsabilité : les incontournables, les différences avec une fiche de poste salarié

Objectifs de la formation

  • Proposer des outils opérationnels pour donner envie à de nouveaux bénévoles de prendre des responsabilités
  • Identifier les évolutions indispensables des fonctionnements internes pour s'adapter aux nouveaux bénévoles.
  • Présenter succinctement (pitcher) une mission de bénévole en responsabilité associative
  • Rédiger une fiche mission de bénévole en responsabilité.

Public visé

Tout acteur associatif en charge de proposer des responsabilités associatives.

Modalités pédagogiques

Échanges entre les participants à partir de leurs expériences.

 

Apports de l'intervenant.

 

Exercices pratiques..

 

Format 2 jours :

  • participation de partenaires ( Par exemple : antennes locales de France Bénévolat)
  • exercice de communication avec éventuellement un journaliste local

Modalités d'évaluation et de suivi

Auto-évaluation par des tests d'auto-positionnement en amont et en aval de la formation.
Une attestation de présence sera envoyée après validation par le formateur

Formateurs

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BOLLOTTE-STROEBEL Violaine

Passionnée par les relations humaines et les questions d’engagement, Violaine a 20 ans d’expériences dans la solidarité nationale et internationale. Elle s’est impliquée dans diverses structures associatives, expérimentant les postures de bénévole terrain, salariée, dirigeante, ou membre de conseil d’administration.

Elle accompagne les collectifs et les individus autour de l’engagement dans des projets solidaires, l’expérience de vie à l’étranger, la communication interculturelle et la posture pour mieux écouter, accompagner ou travailler avec les autres.

Elle est coach professionnelle certifiée (école JBS - Coach&Team) et s’est formée à la CNV et à l’accompagnement au sein de l’organisme PRH.

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DOUET Guillaume

Directeur de l'IEDH, Guillaume participe à l'animation et au développement de l'association.
Il anime plusieurs formations dans les domaines du management associatif et du développement du bénévolat.

Il a travaillé  à la fondation Apprentis d'Auteuil comme éducateur puis comme membre de l'équipe de direction avant de rejoindre le Secours Catholique-Caritas France comme délégué départemental puis comme responsable du département Bénévolat-Engagements solidaires.
Engagé depuis l'adolescence dans le monde associatif, il a été membre du CA national de France Bénévolat et reste impliqué localement dans un mouvement éducatif.

Titulaire d'un CAFERUIS (2007), certifié en codéveloppement professionnel (février 2022).

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CHANFREAU Sandrine

Sandrine CHANFREAU est certifiée coach professionnel, systémique et managérial, et formatrice.

Après des expériences professionnelles dans le secteur de l’hôtellerie - tourisme puis dans le monde artistique comme conteuse, Sandrine CHANFREAU coache aujourd’hui les jeunes et adultes en recherche d’orientation, d’emploi et d’épanouissement au travail. Ces dernières années comme responsable de pédagogie dans un mouvement d’éducation populaire lui ont donné savoir faire et savoir être auprès des acteurs de l’éducation des jeunes et des jeunes eux-mêmes.

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DUSONCHET Sandrine

Diplômée d'une école de commerce, elle a eu différentes expériences de bénévolat, et travaille depuis 2008 dans l'accompagnement professionnel. Certifiée en coaching en 2016, elle accompagne des personnes dans leur réflexion professionnelle, et fait en parallèle des formations et des évaluations. 
Elle propose pour l'IEDH des formations à l'ennéagramme et au management associatif.

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LAMBLIN Etienne

Après des études d'histoire de l'art, Etienne exerce la profession de journaliste photographe pendant 10 ans. Il rejoint le Secours Catholique Caritas France comme délégué départemental.

Attaché aux problématiques des territoires ruraux et des migrants, il développe son expertise en management de projet, sa connaissance du bénévolat et de l'économie sociale et solidaire.

Il est à ce jour cadre de direction d'une Maison d'Enfants à Caractère Social.

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